Jeunes
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
Prérequis
Exercer la mission de responsable d'équipe
Délais d'accès
Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formation
Durée, rythme
01 jour
Aménagement possible de la formation en fonction du positionnementAptitudes requises
Leadership, adaptabilité, sens de la pédagogie,
aisance relationnelle, organisation, pragmatisme.
Diplôme / certification / attestation
Attestation
Référence :
MNGT-35
Objectifs
- Identifier les principales missions du manager
- Définir son propre cadre
- Identifier son style principal de management
Programme
- Le rôle du manager
- Les principales missions
- Les pratiques existantes
- Les bases du management
- Manager = définir le cadre de travail
- Définir le niveau de qualité et d’exigence – réflexion sur la perfection du travail
- La notion d’équipe
- Les caractéristiques
- La cohésion de groupe
- Les différents types de management
- Identifier les différents types
- Adapter son management
Lieu(x) de formation :
Tarif HT inter :
420 €
Tarif HT intra :
Nous consulter
Financement(s) possible(s) :
PDC
Taux de satisfaction
92 %
Passerelles et poursuite d’études :
Cycle Responsable d'Équipe
Version du 01/03/2024