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Les substances psychoactives et comportements à risques de la consommation à l'addiction

Délais d'accès

30/09/2025 : Brive
01/10/2025 : Limoges
Inscriptions possibles jusqu'à 7 jours avant le début de la formation.

Durée, rythme

1 jour

Modalités d'évaluation

Les séquences de formation sont évaluées par :
- questionnaire à choix multiples
- et /ou échange oral avec le formateur
- et /ou mise en situation collective et/ou individuelle

Méthodes pédagogiques

Formation avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages

Valeur ajoutée

Intervenants experts du domaine

Diplôme / certification / attestation

Certificat de réalisation

Référence :

HYSE-36

Moyens humains

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative.

Moyens techniques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Accessibilité

Tous nos locaux sont handi-accessibles. N'hésitez pas à contacter nos référentes handicap pour faire part de vos besoins

Cette action de formation s’adresse aux chefs d’entreprise, cadres dirigeants, salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels, présidents de CSE, représentants patronaux assumant des mandats liés à la sécurité, la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail, des entreprises employant majoritairement de salariés du régime général de sécurité sociale.

Objectifs

Identifier et comprendre l'évolution des consommations de substances psychoactives et des comportements addictifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour faire évoluer les représentations et parler un langage commun
Décrire les moyens d'action qui s'offrent à l'entreprise pour agir efficacement et durablement pour la santé et la sécurité des salariés et, définir la responsabilité de chacun
Construire ou poursuivre une démarche de prévention adaptée
Conséquences économiques pour l'entreprise

Programme

Rappel de la réglementation
Présentation des nouvelles données concernant la santé au travail
Elaboration de procédures et de fiches réflexes précisant le rôle des différents acteurs dans les situations de troubles du comportement ponctuels ou chroniques
Etablissement des règles applicables dans l'entreprise en matière de consommation
Nécessité de la formation des encadrants et de la sensibilisation du personnel accompagnant le déploiement de ces règles et procédures
Inscription sur le DUER des risques addictifs au même titre que les autres risques professionnels