à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
Délais d'accès
18/09/2025 : Brive
19/09/2025 : Limoges
Inscriptions possibles jusqu'à 7 jours avant le début de la formation.
Durée, rythme
1 jour
Modalités d'évaluation
- questionnaire à choix multiples
- et /ou échange oral avec le formateur
- et /ou mise en situation collective et/ou individuelle
Méthodes pédagogiques
Valeur ajoutée
Intervenants experts du domaine
Diplôme / certification / attestation
Certificat de réalisation
Référence :
HYSE-32
Moyens humains
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative.
Moyens techniques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Accessibilité
Tous nos locaux sont handi-accessibles. N'hésitez pas à contacter nos référentes handicap pour faire part de vos besoins
Cette action de formation s’adresse aux chefs d’entreprise, cadres dirigeants, salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels, présidents de CSE, représentants patronaux assumant des mandats liés à la sécurité, la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail, des entreprises employant majoritairement de salariés du régime général de sécurité sociale.
Objectifs
- Identifier les principales obligations de la prévention des risques professionnels
- Appréhender les principaux risques de l’entreprise, les analyser, les évaluer dans le cadre du document unique pour mieux agir
- Faire de la prévention des risques professionnels un acte de management pour la prévention des AT/MP
Programme
- Les notions de législation et de règlementation en matière de santé et sécurité au travail
- Les enjeux de la prévention
- La hiérarchie des textes, veille juridique
- Les obligations de l’employeur et du salarié
- Les principes généraux de prévention
- L'information et la formation
- Les notions de responsabilités civile et pénale, délégation de pouvoir
- Les accidents du travail et maladies professionnelles
- Définitions
- Enjeux sociaux et économiques
- Actions à conduire : analyse des causes …
- L’évaluation des risques en matière de santé et sécurité au travail
- Les obligations
- Notions de base : danger, risque, prévention, protection …
- Le document unique et le plan d’action
- Les situations de danger grave et imminent
- La notion de danger grave et imminent
- Le droit d’alerte et de retrait
- Les acteurs de la prévention : rôles et missions
- Internes : CSE , CSSCT, , …
- Externes : inspection du travail, CRAMIF/CARSAT
- La relation avec les entreprises extérieures
- Les points clés
- Le management de la prévention
- Quand et comment intervenir
- Animer la prévention au quotidien