à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
Délais d'accès
Nous consulter
Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formationModalités d'évaluation
Tests d’aptitudes générales et spécifiques
Restitution des résultats au salarié lors d’un entretien exploratoire
Analyse de l’adéquation du profil au regard du poste
Identification des besoins de formation et/ou des points de vigilance et des axes d’amélioration
Livrable : Retour oral au candidat et/ou rapport écrit à l’entreprise
Modalités de validation
Attestation de formation
Valeur ajoutée
Nos prestations d'accompagnement RH sont réalisées par des intervenants qualifiés et expérimentés, certifiés et habilités à utiliser l’ensemble des outils d’évaluation. Une totale confidentialité des informations recueillies est garantie.
Référence :
RSHM-09
Moyens humains
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Moyens techniques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Accessibilité
Tous nos locaux sont handi-accessibles. Consultez nos référentes handicap pour l'adaptation du parcours, des modalités pédagogiques et des moyens d'évaluation. A Limoges : Stéphanie ROCHE - PETILLOT au 05.55.30.08.08 / A Tulle et à Brive : Marie-Laure THIOLIERE au 05.55.29.57.05
Objectifs
Valider et ajuster le choix de formation au regard des aptitudes, des connaissances et des compétences acquises
Mesurer les aptitudes générales ou spécifiques afin de mieux adapter le parcours de formation
Evaluer les connaissances générales et techniques pour ajuster les moyens pédagogiques
Identifier les points d’appui et les points de vigilance du profil de personnalité au regard du projet professionnel